把找出事情起因的重要性暂时放在一边，作为项目沟通人，顾念自然而然，把解决供货源的问题，摆在了首位。
把总监王晋提供的几家公司分析整理了一番，结合邱逸晨给出的建议，就着建材供应的问题，顾念和圈内人都沟通了一遍。
和程东阳一通电话心照不宣，一扫这几天心中的阴霾，顾念一撂下电话，就和王晋报备了事情的进展。
建材出问题的事情，能够及时得到处理，几乎是内部消化，还没机会惊动集团的领导层。
结果周五的高官会议还没开，秦朗的问候就先到了。
看到屏幕上闪动着的Slack消息界面，顾念心弦一动，移动鼠标，点开了对话框。
“念念，东方建材的事不要着急，就算你完不成，解决不了的时候，还有我替你在后面托着。”
虽然作为“团长”，对于每个部门正在经历的状况，秦朗并不需要事无巨细，时时事事躬亲。
除了部门内无法靠团队协作处理的重大事件外，若无例外，公司的发展情况，都是一周一次的例会上进行阶段性通报。
但因为是顾念在意的事情，秦朗便没办法不去关注。
大概想到了困境的来源和可能的退路，不想顾念再因为南区项目的事情而头疼与忙碌。
从尔东处一得知了这个消息，就立即联络了顾念，奉上一颗定心丸。
越来越想要跨越公司的层层限制，在顾念最需要他的时候，出现在她的身边。
秦朗正站在窗子前看楼下的车水马龙，桌前的屏幕上，就语音提示他，收到了顾念的回复。
“放心，你的依靠我收了，材料的事也有办法解决。”