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年轻女子还不明白他的反应是什么意思，追上去挽住他的胳膊，悄声问道：“怎么回事啊？他不是收了你的名片吗？”
中年人斜眼里看着她，把她狠狠地推到一边，拿出手机打开银行账户：“给你转了五万，明天就给我滚蛋！”年轻女子不敢相信自己就这么被抛弃了，在原地愣了好久，直到售楼老板急匆匆走向那个人，这才明白自己犯了错，可是她怎么也想不通，一个买房还需要坐出
租车来的人，怎么会有这么强大的实力。
售楼老板赶到大厅，问前台：“出了什么事？”
听前台在他耳边悄悄地说完经过，他立刻脸色铁青，对那女销售道：“明天不用来上班了。”
又马上跑到卓宇航面前，连连鞠躬：“对不起卓先生，是我们招待不周，您有什么要求尽管提，请您放心，您要的房子我们一定会给您最优惠的价格。”
对卓宇航来说，优不优惠的并不重要，重要的是离李潇潇家比较近，也没有犹豫，直接说道：“已经看好了，付钱吧。”
有林栋帮忙，买车置办家具等等诸多事宜都能很快解决，只过了几天，卓宇航就搬进了新房子，至于公司的事，他发现采用分公司的模式真是个幸运决定。要把已经成熟的模式复制到一片空白的地方，实在太困难了，最紧要的人事问题就是个大工程，下层的技术员工还好，他们的目的首先是挣工资赚钱，对公司的
前景没什么要求，只要是薪水合适就好。
面试者从中层领导开始，眼光会越来越挑剔，他们本就积累了一定的经验，能提出来的问题自然是五花八门。最关键的是，从小公司或者干脆是面临倒闭的公司出来的员工，能力上本就会有所欠缺，大概率属于会被拒绝的那一类，能被看中的，多半已经有了稳定的工作
，不抛出足够的筹码，根本没办法把人挖过来。
高层领导更不用说，人家压根就不是冲着替你打工来的。
初期的人事安排，一把手自然要亲自过问，这几天他忙得焦头烂额，也没招到几个像样的人，不得已，从老家调了几个人过来帮忙，这才轻松了许多。待到公司的建立速度趋于稳定，卓宇航开始琢磨着怎么跟李潇潇见面，把林栋叫过来，说道：“明珠最标志性的地方是明珠塔，我打算在这里约见潇潇，小林，你
去筹办一下，多准备些气球，或者烟花也行，到时候我跟她在塔上，你找个合适的时间一起放出去。”
林栋仔细听他说完，没有立刻行动，脸色有些古怪。
卓宇航问：“怎么？有什么困难？”
林栋道：“卓总，不是我说您，不论是商业还是技术领域，您的能力都是不容置疑的，可是追女孩子这件事，您实在太没有经验。”
卓宇航点点头：“是这样没错，你是想说我的计划有问题？”
林栋道：“说问题也不算问题，肯定不会是坏事，但效果恐怕不怎么样。”
卓宇航问：“怎么说？”林栋道：“首先，您想出来的办法说白就两个字，砸钱，花很多很多钱去营造浪漫的氛围，去让她开心，可是，潇潇小姐是缺钱的人吗？是，她家的财力是远远比
不上您，可这样的代价对她来说也算不了什么，不说别的，您以为明珠塔她没去过？”