第515章 又是日常(1 / 2)

回到加油站,陈牧把徐浩的名片交给了汪静汶,和汪静汶说了一下情况,就准备不再理会这一摊子事情。

“你想挖奥赛的人?为什么之前不和我说一下?”

汪静汶接过名片的时候,皱着眉头问陈牧。

陈牧从汪静汶的表情上,觉得自己好像做错了什么,不禁画着小圈圈说:“之前只是有这么个想法而已,正好遇上了,所以就想试试。”

汪静汶又问:“你对这个徐浩做过背景调查吗?”

“没有。”

“你对他的薪资情况有了解吗?”

“没有。”

“你对他的……”

……

汪静汶一连问了几个问题,陈牧差点被问出身体里的那个小来,只能弱弱的表示一无所知。

最后,汪静汶一本正经道:“在我们HR这一行,像你这样什么都不知道,通常挖角的失败率达到百分之九十五以上,这都可以列入失败的经典案例了。”

陈牧被自家的HR总监说得自己都有点脸红起来,只能讪笑的说了一句:“对……对不起哈!”

汪静汶瞥了他一眼,突然心里一软,才又说:“下一次麻烦你遇到这一方面的事情,可和我先说一说,你付我薪水请我回来就是做这个的,现在你自己亲力亲为我却坐在一边不干活,你多亏啊?”

“一定,一定!”

陈牧真的暗下决心,以后再也不会这样唐突了,说不定人家徐浩看着,会感觉他们牧雅林业特不正规。

聊了几句,陈牧离开汪静汶的办公室。

汪静汶抬头看着陈牧的背影,等陈牧走远了,她才突然开口对自己说:“他可是你的老板,以后说话可不能这么直接了。”

入职牧雅林业的这一段时间,汪静汶一直过得很不错。

牧雅林业虽然不是什么大公司,不过规模一直在扩大之中,业务蒸蒸日上,整个快速发展的势头是可以看得到的,单从她最近招回来的人,就可以知道了。

也正因为牧雅不大,汪静汶觉得自己在这里呆得挺开心的。

在她的头上,只有三个人,一个陈牧、一个陈曦文、一个阿娜尔古丽。

这三个人里,陈牧虽然是大老板,可是和她的接触最少,基本上没有什么接触。

阿娜尔古丽作为研究院的院长,只在研究院需要招人的时候找她,平时也不会和她有太多交集。

所以,汪静汶在牧雅的上级领导,只有陈曦文一个。

陈曦文是她的好朋友,两人不论遇到什么事情,都沟通得非常好,不会有什么摩擦,汪静汶感觉这里的工作氛围是她遇到过最好的。

因为之前的职场经历、以及个人的取向问题,汪静汶在工作的时候,一直以来都以用不苟言笑的面孔对待周围的人,就连对陈曦文也是一样,

这是她给自己的职场人设,不管什么时候都不会改变。

只是,她在刚才那么“雪微”的一瞬间,觉得自己对老板好像有那么一点严厉了,这让她警醒的同时,也忍不住暗暗感到有点好笑。

陈牧真心没有什么老板的架子,很有点不忘初心的意思,汪静汶觉得自己以后对老板说话真的要客气一点,不能再这么“有事直接喷”了。

默默想了一会儿后,汪静汶低下头,又再看了徐浩的名片一眼。

既然老板想挖人,那自己这个人力资源总监,就应该努力实现老板的意图才行。

……

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