就在这时，夏秋蝉的声音，在全宇宙亚空间战败CG范围内响起，带着一丝恰到好处的哀伤和崇敬。
“感谢吕副总裁，为我们带来的这场触及灵魂的分享。”
“他的故事告诉我们，一个人的价值，不在于他是否成功，而在于他是否……拥有一个足够动人的故事！”
他话锋一D转，变得无比激昂。
“所以，我决定！比惨大会的最终胜利者，不是某个作品，而是我们所有人！”
“从今天起，公司将成立神话IP战略部！由我亲自担任部长！”
“我们的目标，就是为公司里的每一位员工，挖掘你们的故事，包装你们的传说，把你们每一个人，都打造成横跨多元宇宙的顶级IP！”
“你们不再是默默无闻的员工！你们是未来的史诗主角！你们的每一次加班，每一次战斗，每一次牺牲，都将成为你们个人传说里，闪闪发光的一笔！”
“让世界为你们的故事而哭泣！让KPI为你们的传说而燃烧！让你们的名字，响彻星海！”
这一刻，所有员工都疯了。
如果说之前的“PVP大赛”是让他们为了生存而卷，那现在的“IP战略”，就是让他们为了“不朽”而卷！
为了让自己的“人设”更丰满，生产部的员工开始主动请缨去最危险的地方开采资源；研发部的技术宅们为了让自己的“传说”更具戏剧性，开始尝试各种会导致精神错乱的禁忌实验；就连后勤部的清洁工，都在思考如何把“扫地”这件事，写成一篇“于尘埃中悟道”的玄幻小说。
【多子多福系统】的后台，发出了不堪重负的哀鸣。
【系统日志：检测到宿主行为模式再次升级！】
【生产的定义被再次扭曲……叙事与传说被纳入生产力核心！】
【个人品牌价值、IP影响力、粉丝应援指数……成为新的KPI衡量标准！】
【警告！警告！色孽的神权领域正在被一种名为资本饭圈小鬼文化的未知力量大规模侵蚀！艺术的定义正在被人设与故事所取代！】
【判定完成！此行为模式的生产效率……无法计算！其潜力足以……馋哭色孽！】
秋蝉三人组，看着屏幕上，那些为了把自己的“悲惨故事”写得更动人，而主动去经历各种九死一生任务的员工们，看着那个站在宇宙中央，如同一个顶级传销大师般，描绘着“人人皆可成神话”蓝图的夏秋蝉。
他们终于意识到，自己犯下了一个多么可怕的错误。
他们想用混沌四神的力量去腐化夏秋蝉。
结果，夏秋蝉正在用一套他们完全无法理解的商业逻辑，反过来……吞噬四神的神权。
他先是用“PVP大赛”侵蚀了恐虐的“战争”权柄，用“KPI”定义了强弱。
然后用“比惨大会”和“IP战略”，侵蚀了色孽的“艺术”权柄，用“故事”定义了美。
这个疯子……他想干什么？
他难道想用他的公司，去收购整个混沌多元宇宙亚空间阴间吗？！