权限冻结的通知在当天傍晚正式下发到安可儿的公司邮箱。措辞标准而冰冷，列明了她在“蓝海事件”调查期间被限制访问的系统模块和项目文件范围。效果立竿见影——她电脑上几个正在协作的文件夹变成了灰色，尝试点开时弹出“权限不足”的提示框。
周雯拍了拍她的肩膀，语气带着歉意和无奈：“非常时期，理解一下。手头能做的先做着，等调查清楚了，该是你的跑不了。”她顿了顿，压低声音，“纪总亲自签的权限管控名单，技术部执行得很彻底。不止你，好几个接触过外围数据的同事都受限了。”
“我明白，周姐。”安可儿关掉提示框，屏幕上只剩下一些基础资料和过往的公开案例可以查阅。她感到一种无形的束缚，就像被划定在一个透明的圆圈里，看得见外面的世界，却无法真正触及。
更微妙的变化发生在人际之间。去茶水间倒水时，原本聚在一起低声交谈的几个人，看见她进来，话音会不自然地停顿片刻，然后才重新响起，话题却明显转到了无关紧要的天气或综艺节目上。午餐时，以往常一起拼桌的同事，有些会客气地笑笑说“今天约了别人”，或端着餐盘走向稍远的位置。
安可儿并不怪他们。趋利避害是人的本能，尤其是在风波中心，谁都怕被溅上不必要的泥点。她大部分时间选择独自坐在靠窗的角落，安静地吃饭，偶尔回复林薇发来关心的信息，或者翻看手机里保存的一些行业文章。
只是，那种被无形隔离的感觉，像细小的藤蔓，悄悄缠绕上来。
这天下午，她按照周雯的安排，整理一些过往成功案例的共性分析报告。这是一项繁琐但安全的工作，不需要接触任何敏感信息。她做得专注，试图用思维的集中来驱散周遭若有若无的异样氛围。
临近下班，内线电话响了。是总裁办的秘书，声音礼貌而疏离：“安可儿吗？纪总需要一份关于‘悦然生活’项目前期市场调研的公开数据摘要，指明要你整理。相关公开数据源列表和格式要求已经发到你邮箱。明天上午十点前，送到总裁办。”
安可儿怔了一下。“我？”她确认道，“但是周雯姐那边……”
“纪总直接吩咐的。”秘书语气没有波澜，“邮件已发送，请查收。”
挂了电话，安可儿点开邮箱，果然有一封来自总裁办的新邮件。要求清晰，指定的数据源都是行业公开数据库或权威统计网站，完全在她目前被允许访问的范围内。工作本身没有任何问题。
问题在于，为什么是指定她？一个权限被冻结、身处嫌疑边缘的实习生？周雯或者部门里其他受限更少的同事，明明更合适。
她想起下午在电梯里，隐约听到两个其他部门的人议论：“……纪总这次是铁腕，宁可错杀，不可错放。名单上的人，估计等项目结束都得边缘化……”
那么，这个指派，是某种“边缘化”的开始吗？给她一些无关痛痒、却又不得不做的琐碎工作？
安可儿盯着电脑屏幕，心里五味杂陈。有一丝被轻视的屈辱，更多的是一种无力感。在绝对的规则和权力面前，个人的努力和清白，似乎轻如鸿毛。
她没有选择。只能接收任务，开始搜索、整理、核对数据。加班是必然的了。办公室的人渐渐走空，最后只剩下她这一小片区域还亮着灯。窗外的城市灯火逐一亮起，汇成一片璀璨却冰冷的星河。
晚上八点多，初步的框架和数据填充才完成。她揉了揉发酸的眼睛，起身去茶水间冲杯速溶咖啡提神。长长的走廊空无一人，感应灯随着她的脚步依次亮起，又在她身后依次熄灭，显得格外寂寥。
端着咖啡回来时，她下意识地瞥了一眼走廊另一端。总裁办公室的门缝下，依稀透出灯光。
他也在加班。
这个认知让她心里那丝复杂情绪更浓了。或许对他来说，这只是一次再平常不过的工作指派，甚至可能是某种“观察”或“测试”？她甩甩头，赶走这些无谓的猜测，坐回电脑前，强迫自己专注于屏幕上的数字和图表。
十点左右，报告终于完成。她仔细检查了两遍，确保格式无误、数据准确，然后发了一份到指定邮箱，又打印了一份装订好，准备明天一早送去。
关上电脑，收拾东西离开。整层楼几乎一片黑暗，只有安全出口的绿色标志幽幽发光。她走向电梯间，脚步声在寂静中回响。
路过总裁办公室时，那门缝下的光已经消失了。他走了。