处分通报的余波尚未平息，黄江北的行程表上已添上了一项重要安排——南下粤州，赴华强科创园拜访任志远。
这位年过七旬的任老，是国内电子信息产业的泰斗级人物，深耕行业三十余年，一手创办的华强科创园，如今已成为聚焦半导体与集成电路、智能终端等先进制造业的标杆园区，更构建了从研发设计到生产制造的全产业链生态。七大突破专项启动之初，黄江北便久仰其名，只是彼时忙于项目落地，迟迟未能成行。如今遭遇安全事故问责，更让他意识到，核心技术攻关与精细化管理缺一不可，而华强科创园在**险科研项目管控、产学研协同创新上的成熟经验，正是他此行想要重点取经的核心。
随行的除了科创园管委会主任，还有第三代半导体项目的技术负责人。飞机降落在粤州白云机场时，恰逢一场淅淅沥沥的春雨，湿润的空气里夹杂着草木的清香。驱车驶入华强科创园，只见道路两旁绿树成荫，二十万平方米的园区内，高端研发办公楼、独栋企业总部与人才公寓、商业街错落有致，形成了完善的产业生态圈，处处透着务实高效的氛围。园区内不见喧哗，唯有穿着工装的研发人员步履匆匆，偶尔能看到标着“半导体应用方案研发中心”的实验室大门开启，隐约可见里面忙碌的身影。
任志远的办公室设在园区最高的一栋研发楼顶层，推门而入，不见奢华装饰，只摆着几排塞满专业书籍的书架，墙上挂着一幅字——“唯实唯干，方得始终”。书架一隅，整齐码放着华强集团的战略合**议副本，格外醒目。
“黄市长远道而来，蓬荜生辉啊。”任志远起身相迎，声音洪亮，目光矍铄，丝毫不见老态。他握着黄江北的手，笑着打趣，“我可是听说了，沪上那位敢啃硬骨头的黄市长，前些日子为了半导体项目，挨了处分还不忘往前冲。这份韧劲，倒和我们华强‘深耕产业、久久为功’的理念不谋而合。”
黄江北坦然一笑：“任老见笑了。功过是非，组织自有评判，我只知道，项目不能停，创新不能等。这次来，一是想向您取取经，学学华强科创园的管理之道，尤其是**险科研项目的安全管控经验；二是想请教您，华强如何能做到产学研深度融合，让这么多专精特新企业在‘卡脖子’技术上持续突破。”
任志远摆手示意众人落座，秘书端上热茶。他呷了一口，目光落在黄江北身上：“你这股子劲头，没挑错。不怕你笑话，华强科创园刚起步时，也出过不少岔子。有一回，一家入驻的碳化硅器件企业，因为外协人员操作不当，差点引发实验室爆炸。”
黄江北身子微微前倾，听得格外认真。
“那次事故之后，我痛定思痛，花了三个月时间，带着团队把园区所有企业的安全管理流程彻底捋了一遍。”任志远的语气沉了下来，“科研创新就像走钢丝，既要敢闯敢试，更要系好安全带。我们结合国家规范和行业特点，制定了一套《科研项目安全管理规范》，从人员准入到危险物品管理，再到应急处置，每一条都是用血的教训换来的。”
他从书架上抽出一本厚厚的手册，递给黄江北：“你看，这外协人员管理章节，我们实行‘双审双签’制度，背景核查要到三代，进场前必须经过四十八小时安全培训，考核合格才能上岗，操作过程还得有项目负责人全程陪同监督。”黄江北接过手册，指尖拂过扉页上密密麻麻的批注，只见里面不仅有详细的制度条款，还有设备管控、风险预警的操作流程图，甚至连不同类型实验室的应急演练方案都一应俱全，不少条款旁标注着“结合企业实际优化”的字样。
“任老，这份手册真是太及时了。”黄江北郑重地将手册收好，“我们的第三代半导体项目，正缺这样一套精细化的管理规范。”
“规范是死的，人是活的。”任志远话锋一转，“光有制度还不够，关键要落到实处。我看你们的问题，出在‘重进度、轻安全’的心态上。华强能在电子元器件领域做到本土龙头地位，靠的不是一蹴而就，而是几十年如一日的深耕细作。有时候，停下来查漏补缺，比闷头往前冲更重要。”
他顿了顿，又补充道：“还有人才。你们搞七大突破，最缺的就是顶尖人才。华强能有今天，靠的就是‘不拘一格降人才’的理念。我们打破了身份和资历界限，建立灵活的用人制度，不管是刚毕业的大学生，还是从车间里摸爬滚打出来的老师傅，只要有真本事，就能有上升空间。更重要的是，我们投入资金搭建共享研发平台，牵头成立产业人才联盟，实现了‘订单式’人才输送，让人才技能精准对接岗位需求。”