MN公司的童装童鞋，一改过去的劣势，迎来热销狂潮。
业内人士大跌眼镜。
在赞MN公司“赚翻了”的同时，也不得不佩服他们的营销手段出彩，慧眼识珠，富有战略性的眼光。
作为MN公司营销总监的程一鸣，也一举成名。
很多猎头公司，出了很高的薪水要挖角过去。
这使MN公司董事长米皓然大为紧张，亲自接见程一鸣，给予丰厚的奖金，薪水翻倍。这使公司许多老臣子不服，特别是执行总经理童向南。
童向南从刚建公司的时候就开始跟米皓然了，一路打拚下来，没有功劳也有苦劳，因此总是自命功高盖主。
“老米——”
对于董事长，童向南的称呼也毫不客气。他说：“老米，我进公司有多长时间？快30年了吧？而程一鸣进公司又有多长时间？才3个月！但他拿的薪水，竟然跟我一个级别，这是什么道理？”
米皓然像是早料到童向南这么问，他微笑：“程一鸣虽然到公司只有3个月的时间，但他的业绩，大家有目共睹。而且他拿的薪水，连他带给公司效益的零头都不到，你说，值不值得？”
顿了顿，米皓然又再说：“舍不得高薪水，套不了人才啊。老童，你人公司做了快30年，难道这个道理也不懂？”
语气中，莫不有责怪的意思。
童向南哑口无言。
（未.完.待.续）