“你看见了吧，我做到周五晚上1点发给他，没有功劳还有苦劳，没有苦劳还有疲劳呢？他倒好，一顿猛批，他在这个项目上花什么时间了，花什么心血了，就会骂人。”悦琳抱着双臂，靠在墙上，忿忿不平的说。
“你也别太生气了，虽然这事放谁身上都得生气，但是我觉得没这么简单。”黛西平静的说，“安迪跟着欧文时间长，小道消息多，他说恩赐新加坡BC银行的项目不太顺利，虽然项目是他赢下来的，但是他有段时间在上海，另一位经理大卫渐渐的跟客户套熟了，在项目组里占了主导地位，你说恩赐，他是不是想回上海做项目？”
“他要是想回上海，直接回来不就是了，反正他本来就是组长，有没人拦着不让他回，拿我撒什么气？”
“这就不是我们这个层面所能知道的了，我猜他就是想回来，也得给自己找个台阶下，比如现在方案做的不好，需要回来管管。总不能你想来就来，想走就走，把项目组当什么了。你也别难过了，人在职场飘，哪能不挨刀，挨骂是迟早的事，左耳朵进右耳朵出吧，别放在心上。”
静悄悄的楼梯间里，只有两个人低低的说话声，还有悦琳挥之不去的哀怨之气。
黛西沉吟了半晌，又问，“我看了你写的邮件，很多句子都是以“兴隆和我认为……”来开头的，你是不是经常表现出你对兴隆的做法很认同？”
悦琳想了想，“这个还真没注意过，但是兴隆跟客户交流的很好，客户是个四五十岁的国企的处长，这个年纪的人嘛，多少有点台湾情节，我觉得他对兴隆特别好，也同意了我们方案的框架。所以我是很认同兴隆的做法，毕竟是为客户服务，客户认可的就是我做事的标准。”
黛西轻轻的点了点头，“我知道了，可能问题就出在这里，你想啊，恩赐新加坡项目做不了主，想回上海独挡一面，结果呢，手下的人一口一个副组长，他能不急吗？副组长什么都搞定了，还要他这个组长干什么？这样下去他怎么跟欧文开口提回项目组的事？他要想回来，就必须踢掉兴隆，否则没他的位置。这事我猜兴隆心里也有数，你别看他脸上一直笑眯眯的，能做到这个职位的智商情商都不低。”
“我就顾着生气了，还真没想这么多。”悦琳拨了拨头发，“真麻烦，谁让我的方案是第一个要交的呢，就都把我这里当战场了，我就是炮灰啊。”
“这也没办法，有江湖就有老板，不同的老板之间是有利益冲突的。虽然表面看上去风平浪静，其实内部各种勾心斗角，个个拿着把杀人不见血的刀，恨不得置对方于死地。我们作为小土豆，势必是要选择一个大佬进行效忠，以后一损俱损是肯定的了，一荣俱荣就得看老板人品了，连开国太祖都说过：党内无党，帝王思想；党内无派，千奇百怪。社会就是这样，职场也是这样。”站的时间久了，腿有些酸，黛西直起身子，在不大的楼梯间里来回踱着步子。
悦琳点点头“更惨的是我们很少有选择的余地，我们的上级领导就是我们的老板了，就跟之前的部门老板杰森一样，虽然我们不认同他的工作能力、人品和处事原则等等，可所有的人都觉得我们就是他的人，所以他被公司辞退掉之后，我们也变成了没人要的孤儿，哎，傍老板这个真是靠运气的，和投胎差不多，碰到个好的老板，你又有能力，他比较欣赏你，而他后台硬背景深能力强，那么你运气也会不错。我看兴隆是指望不上了，从来没有帮我争取过什么，你说恩赐会是个好老板吗？”
“谁知道呢？”黛西笑着伸手拍了拍她的肩膀，“等明天看恩赐过来以后的表现好了，如果他批评你是想杀鸡给猴看，明天就会安抚你的。”
26楼转角的办公室里，欧文靠在宽大的椅子上，盯着眼前的邮件发呆，电脑屏幕很久没有人动了，于是慢慢的换上了印有AD公司标识的屏保图案，他也不去管它，兀自咬着指甲想心事。
恩赐写来邮件，说悦琳的方案做的不好，不知道是兴隆的思路问题还是他和悦琳的沟通不畅，所以他想回来接手方案组的工作。这只是个借口，欧文知道，一如恩赐当时想要离开方案组时找的看不懂中文，项目风险高的借口一样。新加坡BC银行的事情，欧文有所耳闻，大卫占了上风，而新加坡分公司的老板西门只是坐山观虎斗，并未出手，想必恩赐对此有所不满，所以想借回到方正银行的项目，耍耍小性子。
这个急功近利的年轻人，欧文想到这里笑了笑，他从拿到恩赐简历的那一刻，就对恩赐有着天然的亲切感。都是新马人，甚至毕业于同一所中学，都是潮汕人的后裔，都会说闽南话，都有过英国留学经历，他在恩赐身上仿佛看见了曾经的自己。